國(guó)家發(fā)改委近日發(fā)布通知，強(qiáng)調(diào)各地區(qū)、各部門(mén)不得違反法律法規(guī)規(guī)定，擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間。通知指出，保障職工合法權(quán)益是維護(hù)社會(huì)公平正義的重要內(nèi)容，各地區(qū)、各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保職工享有合法的工作時(shí)間和休息權(quán)利。對(duì)于違反規(guī)定的行為，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間

《發(fā)改委：不得違法延長(zhǎng)工作時(shí)間》

近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些企業(yè)和單位為了追求更高的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，出現(xiàn)了違法延長(zhǎng)員工工作時(shí)間的現(xiàn)象，這種行為不僅違反了勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，也嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康，為了維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，保障他們的健康和安全，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“發(fā)改委”）近日發(fā)布通知，明確要求各企業(yè)和單位不得違法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

發(fā)改委的通知指出，各企業(yè)和單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的法律法規(guī)，不得以任何理由違法延長(zhǎng)員工的工作時(shí)間，通知強(qiáng)調(diào)，員工每天的工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，每周的工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，對(duì)于特殊行業(yè)和崗位，如需要加班的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行，并確保員工有足夠的休息時(shí)間。

通知還要求，各企業(yè)和單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，采取有效措施保障員工的身體健康和安全，這包括提供必要的工作條件和防護(hù)用品，定期組織員工進(jìn)行健康檢查，以及建立應(yīng)急救援機(jī)制等，企業(yè)和單位還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的健康教育和培訓(xùn)，提高他們的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

發(fā)改委還要求各級(jí)政府和相關(guān)監(jiān)管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)和單位的監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違法延長(zhǎng)工作時(shí)間的行為，對(duì)于違反規(guī)定的企業(yè)和單位，將依法予以處罰，并將其納入信用記錄，對(duì)其今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生不利影響。

這一通知的發(fā)布，得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和好評(píng)，許多勞動(dòng)者表示，這是對(duì)他們權(quán)益的切實(shí)保護(hù)，有助于改善他們的工作條件和生活質(zhì)量，也有專家指出，這一措施的實(shí)施，不僅有利于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，也有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)橹挥斜Ｕ狭藙趧?dòng)者的健康和安全，才能激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造力。

發(fā)改委的通知再次強(qiáng)調(diào)了我國(guó)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的重視和決心，我們相信，在各方的共同努力下，我國(guó)的工作環(huán)境將得到進(jìn)一步的改善，勞動(dòng)者的權(quán)益將得到更加充分的保障。